Tempat kerja yang sehat, tidak hanya dibangun dengan merespons insiden yang terjadi, tetapi juga dengan mencegah risiko kesehatan sebelum berkembang menjadi masalah yang lebih besar.

Di Indonesia, Kementerian Kesehatan menekankan bahwa upaya kesehatan kerja perlu dilakukan lebih dari sekadar mencegah kecelakaan. Upaya tersebut mencakup pencegahan, pengendalian risiko, diagnosis, hingga penanganan yang tepat untuk mendukung terciptanya tempat kerja yang lebih sehat dan aman. Kementerian Kesehatan juga menyoroti pentingnya upaya kesehatan kerja yang bersifat promotif dan preventif di lingkungan kerja.

Di PT Lautan Natural Krimerindo (LNK), pendekatan preventif ini dimulai dengan menyadari bahwa karyawan merupakan bagian penting dari bisnis. Menjaga kesehatan mereka menjadi bagian dari upaya LNK menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehingga karyawan dapat menjalankan perannya dengan baik.

Salah satu bentuk komitmen tersebut diwujudkan melalui Medical Check-Up (MCU) tahunan yang tahun ini dilaksanakan pada 30 September 2026 bagi karyawan LNK.

Memahami Kondisi Kesehatan di Setiap Peran

MCU tahunan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk memantau kondisi kesehatan dan lebih memahami kondisi tubuh mereka secara menyeluruh. Daripada menunggu hingga masalah kesehatan mempengaruhi kemampuan dalam bekerja, pemeriksaan rutin dapat membantu mengenali kondisi tertentu sejak dini dan mendorong karyawan mengambil langkah yang tepat untuk menjaga kesehatannya.

Di LNK, pemeriksaan kesehatan juga mempertimbangkan berbagai risiko yang berkaitan dengan peran masing-masing karyawan.

Sebagai contoh, bagi karyawan yang bekerja di area dengan paparan kebisingan yang lebih tinggi, dilakukan pemeriksaan pendengaran tambahan. Pemeriksaan ini membantu memantau kondisi pendengaran sekaligus mendukung upaya pencegahan terhadap potensi gangguan kesehatan akibat paparan kebisingan di tempat kerja.

Pemeriksaan juga mempertimbangkan kebutuhan dari masing-masing posisi untuk membantu memastikan kondisi fisik karyawan sesuai dengan tuntutan pekerjaannya. Hal ini penting tidak hanya untuk menjaga keselamatan diri sendiri, tetapi juga untuk mendukung lingkungan kerja yang aman bagi orang-orang di sekitarnya.

Menghubungkan Kesehatan dengan Keselamatan Kerja

Kesehatan karyawan dan keselamatan kerja memiliki kaitan yang erat. Tempat kerja yang aman bukan hanya tentang merespons insiden ketika terjadi, tetapi juga tentang mengenali potensi risiko dan melakukan langkah pencegahan sejak awal.

Karena itu, pemantauan kesehatan secara rutin menjadi salah satu bagian penting dari upaya LNK dalam menjaga kesejahteraan karyawan. Melalui MCU tahunan dan pemeriksaan tambahan berdasarkan risiko pekerjaan, karyawan memiliki kesempatan untuk lebih memahami kondisi kesehatannya, sementara LNK dapat terus mendukung lingkungan kerja yang mengutamakan keselamatan.

Dengan mendukung kesehatan karyawan, LNK juga berupaya menciptakan lingkungan yang memungkinkan setiap orang menjalankan tanggung jawabnya dengan aman dan memiliki kesadaran yang lebih baik terhadap kondisi kesehatannya.

Kesehatan Dimulai dari Dalam

MCU tahunan merupakan salah satu bagian dari upaya LNK dalam mendukung kesehatan dan kesejahteraan karyawan. Selain pemeriksaan kesehatan tahunan, LNK juga menjalankan berbagai program terkait kesehatan sebagai bagian dari komitmen yang lebih luas terhadap kesejahteraan karyawan.

Bagi Rif’an Mashuri, Kepala Divisi Human Capital & Corporate Affair di LNK, upaya tersebut memiliki tujuan yang jelas: memastikan karyawan tetap sehat dan dapat menjalankan perannya secara optimal, sekaligus mencegah kondisi kesehatan yang dapat berkaitan dengan pekerjaan.

“Kami tidak ingin karyawan kami mengalami gangguan kesehatan karena pekerjaannya atau mengalami masalah kesehatan yang berkaitan dengan pekerjaan. Kami berupaya memastikan kesehatan karyawan tetap terjaga.”

— Rif’an Mashuri, Kepala Divisi Human Capital & Corporate Affair di LNK

Sebagai perusahaan yang menghadirkan produk yang berkontribusi pada pilihan yang lebih sehat bagi masyarakat, komitmen LNK terhadap kesehatan juga dimulai dari dalam, dari orang-orang di balik setiap pekerjaan.

Melalui pemeriksaan kesehatan tahunan, pemeriksaan tambahan berdasarkan risiko pekerjaan, serta tindak lanjut terhadap hasil pemeriksaan, LNK terus mendukung karyawan untuk tetap sehat dan bekerja dengan aman.

Karena menjaga orang-orang yang berada di balik setiap pekerjaan adalah bagian dari langkah LNK untuk terus maju.

 

Daftar Pustaka

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. (2024). Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.01.07/MENKES/1070/2024 tentang Pedoman Penyelenggaraan Kesehatan Kerja.

https://jdih.kemkes.go.id/pdfjs/web/viewer.html?file=https:%2F%2Fjdih.kemkes.go.id%2Fstorage%2Fdocuments%2Fpdfs%2F2024kepmenkes1070.pdf&utm

World Health Organization. (2024). Compendium of WHO and other UN guidance on health and environment: 2024 update.

https://www.who.int/publications/i/item/9789240095380?utm